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Instituto de Formación y Capacitación Municipal

IFCaM

Diseñamos y ejecutamos proyectos que profesionalicen a los trabajadores municipales. Entendemos a esto no sólo como un compromiso y un desafío, sino como una obligación, siendo las personas los principales protagonistas de cada una de las estrategias que se propondrán desde esta gestión. Es por ello que la revalorización y la profesionalización de los Recursos Humanos constituyen dos pilares importantes en nuestro trabajo.

Frente a este desafío -junto con el de promover la transparencia, apertura de la información, agilidad y eficacia en el servicio que se le brinda al vecino-, necesitamos alcanzar una transformación. Para lograrla, es esencial el desarrollo y la formación continua del personal que, en definitiva, es el verdadero agente de cambio de la modernización que pretende esta gestión. Por esta razón, enfrentamos el desafío ofreciendo diversas oportunidades para que el trabajador se capacite y a partir de esto, se sienta y vea revalorizado, re dignificado y reconocido.
 

¿Qué Hicimos?

Durante el año 2018, una de las principales políticas de acción de la gestión fue la de ofrecer y promover la Formación y Profesionalización de los agentes municipales, es así que se crea el Instituto de Formación y Capacitación del Agente Municipal, nucleando todas las ofertas académicas de diversas índoles que se realizaron durante el ciclo y a las cuales  accedieron gran cantidad de empleados.
Desde el poder ejecutivo se implementó un intensivo programa de capacitaciones con el fin de abarcar temáticas que incluyan a la totalidad de los agentes independientemente de la función que cumplan y las necesidades que manifiesten.
Gracias a convenios realizados con Instituciones educativas y sociales del medio se ha logrado expandir las ofertas educativas, como por ejemplo las coordinadas con la Universidad Nacional del Nordeste y la Universidad de la Cuenca del Plata, el Instituto Superior de Formación Docente “José Manuel Estrada”, el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), la Cruz Roja y también instituciones como la APICC, la Fundación Mediar o el Colegio Público de Abogados de Corrientes. Destacándose la colaboración de organismos gubernamentales como el Ministerio de Educación de la Provincia y el Superior Tribunal de Justicia de Corrientes.
Resultado de esta política de inclusión formativa, el IFCAM y la Dirección de Capacitación y Desarrollo dependiente de la Dirección General de Recursos Humanos ha captado el interés de más de 2300 agentes que deseaban realizar alguna capacitación, efectivizándose la asistencia de aproximadamente 1750 y certificándose alrededor de 1200 agentes.
En la convicción de que el camino recorrido en el año 2018 ha sido fructífero, la meta es replicar los cursos y talleres ofrecidos, así como también las ofertas de profesionalización y mejorar y agrandar la currícula.

Convenios

Oferta Académica 2019

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Contacto

Subsecrectaría de Modernización: 25 de Mayo 1132, de lunes a viernes de 8 a 20

Teléfono: 3795 063979

Correo electrónico: ifcam@ciudaddecorrientes.gov.ar