Inclusión laboral: finalizaron exitosamente las capacitaciones en Laguna Brava

Más de 60 personas que participaron durante tres meses del Curso de Introducción al Trabajo, recibieron este jueves sus certificados. Los jóvenes accedieron a experiencias de formación en derechos laborales, herramientas informáticas y técnicas para mejorar sus habilidades. “Muchos de estos chicos tienen su primer contacto con el mundo laboral a través de estos programas. Queremos estar cerca de ellos, para que este proceso sea más sencillo y brindarles herramientas”, destacó el secretario de Desarrollo Económico, Juan Esteban Maldonado Yonna.

Unos 63 jóvenes que participaron del Curso de Introducción al Trabajo (CIT), facilitado desde la Municipalidad de Corrientes, recibieron este jueves sus certificados de finalización. El acto tuvo lugar en el salón ubicado por las calles Serrano y Cruz de los Milagros, en el barrio Laguna Brava, y contó con la participación del secretario de Desarrollo Económico, Juan Esteban Maldonado Yonna.

El proceso de formación, coordinado desde la  Oficina de Empleo municipal junto al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, permite a jóvenes de entre 18 y 24 años acceder a experiencias de formación en derechos laborales, herramientas informáticas, salud laboral y técnicas para buscar trabajo.

“Los chicos cumplieron con este proceso de capacitación y los incentivamos a que se sigan formando en las distintas capacitaciones que se ofrecen desde el municipio. Este acto es un reconocimiento a ellos por ser inquietos, por tener ganas de capacitarse y prepararse para el mercado laboral”, señaló Maldonado Yonna.

Seguidamente, el secretario de Desarrollo Económico del municipio destacó que la iniciativa “viene de la mano de lo que nos pide el intendente Eduardo Tassano: llevar oportunidades a los barrios y que vivir lejos del centro no sea un impedimento para acceder a la formación”.

“Estamos trabajando en la planificación para el año que viene, los jóvenes generan una gran demanda de estos cursos, el mercado laboral requiere este tipo de perfiles cada vez más y con todo el equipo de la Oficina de Empleo estamos trabajando en esto”.

En ese sentido, el funcionario remarcó que “en la medida en que estos jóvenes se vinculen con empresas que están en búsquedas laborales, vamos a estar cumpliendo con nuestro deber de ser facilitadores entre los jóvenes que buscan su primer empleo y las empresas que buscan jóvenes talentos”.

El CIT, que dura tres meses, se realiza con una metodología pedagógica activa, sobre derechos laborales, herramientas informáticas, salud laboral y técnicas para buscar trabajo. Mensualmente, se abren nuevas ofertas de capacitación en distintos puntos de la ciudad.

Gabriel López, uno de los participantes del curso, valoró el programa como “muy bueno”, tras lo cual recalcó: “Aprendí muchas cosas, como por ejemplo, a hacer un buen currículum, cómo desenvolverme en una situación de entrevista laboral y aprovechar estas oportunidades”.

“Espero poder poner en práctica lo que aprendimos y conseguir un lindo trabajo. No soy del barrio, pero hice un esfuerzo para venir hasta acá y hacer el curso”, señaló.

Por su parte, María de los Ángeles Ruiz, otra de las participantes, destacó al curso como “una gran oportunidad para mí. Aprendí mucho, pude armar mi currículum, pero también conocí sobre las leyes laborales, y ahora sé hacer valer mis derechos en el trabajo”.

El Curso de Introducción al Trabajo se desarrolla en el marco del programa Jóvenes con más y mejor trabajo que pertenece al Ministerio de Producción y Trabajo de la Nación y es gestionado por la Subsecretaría de Capacitación y Empleo. Está dirigido a personas de 18 a 24 años que no están en insertadas en el mercado laboral formal.

Mediante esta acción, la gestión encabezada por el intendente Tassano ratifica uno de sus ejes, concerniente en lograr la generación de oportunidades de inclusión social y laboral, a través de acciones que permitan a los ciudadanos construir el perfil profesional en el cual deseen desempeñarse, realizar experiencias y/o de prácticas calificantes en ambientes de trabajo, iniciar una actividad productiva de manera independiente o insertarse en un empleo.