Tassano anunció el pase a contrato de Neikes: “Dignificamos a nuestros trabajadores”

El intendente anunció una medida de gran impacto se irá pasando paulatinamente a los Neikes a contrato, respetando su antigüedad y servicio, tendrán obra social y serán bancarizados, contando con todos los beneficios que eso conlleva. Además, se pasará a planta a contratados. “Gracias por confiar en nosotros. Valoramos sus logros y sus esfuerzos. Vamos a seguir latiendo juntos”, les dijo el titular del Ejecutivo municipal, durante un multitudinario acto realizado este jueves en el Club de Regatas Corrientes.

El intendente Eduardo Tassano realizó este jueves un importante anuncio a los trabajadores municipales incluidos en el programa Neike: se los pasará paulatinamente a contrato -comenzando por aquellos con más de 10 años de servicio-, respetando su antigüedad, pasarán a tener obra social (Ioscor) y se los bancarizará a través del Banco de Corrientes, al igual que el resto de los agentes comunales. A su vez, informó que se avanzará en los pases a planta de trabajadores contratados.
La medida fue dada a conocer por Tassano en un multitudinario acto desarrollado en el Club de Regatas Corrientes, a estadio lleno, y causó una gran ovación de los agentes presentes, quienes se mostraron notoriamente satisfechos y hasta emocionados con la novedad.

Tassano estuvo acompañado por el viceintendente, Emilio Lanari; el secretario general de la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM), Rodolfo Medina; el secretario gremial de la AOEM, Walter Gómez; el secretario de Coordinación de Gobierno municipal, Hugo Calvano; y los demás secretarios y funcionarios de diversas áreas municipales.

“Vamos a aplicar contratos a los Neike, reconociendo su antigüedad y su servicio”, anunció Tassano, ante lo cual recibió una gran ovación. “Lo haremos de modo progresivo. Empezaremos con los Neike de más de 10 años y después nos iremos extendiendo de acuerdo con nuestras posibilidades”, explicó.

A su vez, el titular del Ejecutivo municipal especificó que este tipo de medidas, a las que se llegó a partir de un trabajo constante con los representantes sindicales, implican “obra social, pago por antigüedad y todos los beneficios laborales que corresponden”, al tiempo que anunció que “también vamos a realizar concursos para pasar los contratos a planta permanente”.

“Quiero destacar la decisión política de trabar junto a ustedes que tomamos con Emilio (Lanari), con Cuqui (Calvano) y con su equipo, pero sobre todo, con el gremio. Porque realmente todas las posibilidades de desarrollo las tenemos que trabajar juntos, contemplando todos los derechos de los trabajadores; por eso estamos acá con Rodolfo (Medina, secretario general de la AOEM)”, manifestó inicialmente Tassano.

“Hace pocos días empezamos con los concursos de los agentes de Tránsito, y esto lo vamos a ir extendiendo a otras áreas del Municipio, porque queremos y vamos a defender la carrera laboral de todos ustedes”, afirmó.

“Gracias por confiar en nosotros. Valoramos sus logros y sus esfuerzos. Que tengan un gran año y vamos a seguir latiendo juntos. Muchas gracias”, se despidió, ante el aplauso general.
 
“ESTOY MUY FELIZ”

“Estoy muy feliz, después de tantos años de estar como Neike. Fueron prácticamente 12 años y ahora estoy con toda la felicidad de poder tener mi contrato, mi obra social y muchas cosas que en su momento no las tuve”. De esta manera se expresó Daniel Meza, trabajador Neike que se desempeña laboralmente en la Subsecretaría de Comercio de la Municipalidad. “Yo estoy en la parte de Habilitaciones Municipales”, aclaró.

En ese marco, Daniel transmitió su alegría por el anuncio dado por Tassano, lo cual redundará en una situación laboral claramente mejor para él, como así también para tantos otros agentes que pertenecen al Neike. “Mis compañeros me felicitaban porque todos ven el sacrificio que ponemos todos los días”, recordó el trabajador. “Estamos todos contentos”, reafirmó.
 

“HOY, CONTAMOS CON MÁS OPORTUNIDADES”

Desde el escenario, el secretario general de la AOEM, Rodolfo Medina, se dirigió a los presentes y transmitió su satisfacción por el anuncio, como así también por la constante realización de cursos de capacitación y perfeccionamiento que lleva adelante la gestión municipal a través del Instituto de Formación y Capacitación del Agente Municipal (Ifcam).

“En principio pensé mal, pensaba ‘para qué una capacitación o formación, si el trabajador municipal lo que necesita es plata’, pero la verdad es que hoy reconocí que me equivoqué, porque parte de la capacitación y formación para nuestra gente hace que hoy contemos con más oportunidades de tener mejores frutos en materia de salario”, manifestó Medina.

“Hoy, tenemos estas herramientas para poder contar con una formación adecuada, y que la población sienta que el trabajador  municipal es un profesional por lo que hace”, resaltó.

“Los trabajadores municipales son valiosos. Usted, intendente, nos dio la oportunidad de poder formar a nuestros trabajadores”, dijo, dirigiéndose a Tassano, ante el reconocimiento general.

En ese sentido, el representante sindical valoró la convocatoria a concursos realizada por el intendente, sobre lo cual resaltó la capacitación “de aquellos hombres y mujeres que realmente logren, por mérito, conducir nuestras instituciones”, entre otros conceptos.
 
“TRABAJAMOS SIEMPRE CON EL GREMIO”

Por su parte, el secretario de Coordinación de Gobierno, Hugo Calvano, resaltó “el trabajo conjunto con el gremio, buscando mejoras permanentes para la mayor cantidad de personas posibles que estén en esta situación”, entre otros conceptos.  

“En esta gestión, queremos ir erradicando progresivamente esta figura del Neike, dado que se considera injusta, porque tiene a estos trabajadores por fuera del sistema”, dijo Calvano. “Entonces, hemos generado, junto con el gremio, un sistema de contratación que reconoce la antigüedad y las razones de servicio, que hace que ellos tengan dignidad y que puedan ir progresivamente aspirando a más, a contratos, a planta permanente; en definitiva, a lo que les corresponde por año”, especificó.

“Como decimos siempre, cuando uno va a una Sala, un Jardín o un operativo de Tránsito, hay agentes que son Neike y otros que tienen contrato, y quizás hacen la misma tarea, entonces no es justo que no se tenga en cuenta la antigüedad, el esfuerzo, y eso es lo que el intendente, en conjunto con el gremio, ha hecho, así que ahora podremos comenzar con la contratación progresiva de estos agentes municipales”, aseveró el funcionario.
 
DETALLES DEL ANUNCIO

Este sistema, diseñado junto a la AOEM, permitirá que los agentes pertenecientes al programa Neike pasen a tener la obra social de la Provincia (Ioscor), como sucede con los empleados municipales; y también estarán bancarizados, a través del Banco de Corrientes, como ocurre con el resto de los agentes municipales desde el año pasado, gracias a un convenio logrado con el Gobierno provincial, lo cual repercute en todas las mejoras ya conocidas de la entidad crediticia.

El esquema de contratación de los agentes Neike se efectuará respetando la antigüedad y el servicio que prestan; y además obtendrán todos aquellos beneficios laborales con los que cuentan los demás trabajadores contratados por la Municipalidad.

Este tipo de acciones se desarrollarán a partir del próximo mes, para lo cual durante junio se avanzará en todos los pasos pertinentes en cada una de las áreas correspondientes para cumplir con estos objetivos.